那些您错过的补贴福利:北京市人力资源和社会保障局补贴政策

人才补贴及技能培训福利

北京市人力资源和社会保障局针对高等学校毕业生、在职员工及创业人员开展不同程度的人才补贴及政策福利。

来看看以下哪些政策福利是您应得却没有留意过的?

一次性创业补贴

北京市人社局和财政局面向北京市首次创办的企业或个体工商户(以下简称为创业组织)开展一次性创业补贴。

补贴对象

1. 北京市户籍的:毕业年度及毕业两年以内的高校毕业生,及登记失业人员;

2. 入乡创业人员:指在本市乡镇地区登记注册创业组织并带动本市户籍劳动力就业的创业人员(含非京籍)

均可享受一次性创业补贴。

补贴条件

1. 创业人员在本市首次创办创业组织,并担任法定代表人或主要负责人;

2. 创业人员在所创办的创业组织缴纳社会保险费且累计满6个月,其中入乡创业人员所创办的创业组织需招用本市户籍劳动力达到3名,并为其缴纳社会保险费累计满6个月;

3.创业组织自登记注册之日起正常经营且依法纳税1年以上;

4. 创业人员及所创办的创业组织信用良好,未被列入北京市公共信用信息服务平台“黑名单”;

5. 符合条件的入乡创业人员创办的创业组织,正常经营6个月以上的,可先行申领补贴资金的50%。

补贴金额

对符合条件的创业组织,给予8000元的一次性创业补贴。

创业组织每招用1名本市户籍劳动力(入乡创业人员创办的创业组织在招用3名本市户籍劳动力的基础上每多招用1 名),并为其缴纳社会保险费累计满6个月的,再给予1000元的补贴。

每个创业组织补贴总额不超过1万元

普通高等学校毕业生求职创业补贴

北京地区各普通高等学校、各研究生培养单位(以下简称各高校)的毕业年度内(即取得毕业证书年度的1月1日至12月31日) 有求职或创业意愿的高校毕业生,且符合以下条件之一者可领取求职创业补贴:

所在家庭享受城乡居民最低生活保障待遇的

所在家庭为国家认定的建档立卡贫困家庭的(北京户籍高校毕业生所在家庭为低收入农户的)

所在贫困家庭中父母一方持有《中华人民共和国残疾人证》的

本人持有《中华人民共和国残疾人证》的

本人在毕业学年内(即取得毕业证书上一年度的7月1日至取得毕业证书之日)获得国家助学贷款的

本人持有《特困人员救助供养证》的

凡符合以上任一条件的高校毕业生,即可申请一次性求职创业补贴1000元/人。

办理时间及发放

各高校原则上应在每年3月底前完成集中公示和报批工作。未如期申报的,须在当年9月底前申请补充办理有关手续。

市人力社保局向市财政局提交用款申请及审核通过的补贴发放人员信息(含纸质和电子版人员信息明细表),市财政局依据政策规定安排资金并办理资金支付,将补贴资金直接发放到申请人的个人账户。

补贴成功发放后,市人力社保局将资金拨付情况向申报高校反馈。

创业担保贷款

各区财政局、人力资源和社会保障局、商业银行及相关担保机构,进一步加大对北京市创业担保贷款的支持力度,扩大扶持范围,调整贷款额度,并降低申请门槛。对在北京市注册经营、资信良好、有具体经营项目的小型微型企业、个体工商户、农民专业合作社、民办非企业单位等创业主体,提供以下担保贷款支持:

调整贷款额度

1.符合条件的个人借款人可申请最高不超过50万元的创业担保贷款,贷款期限最长不超过3年;

2.小微企业等借款人当年新招用职工达到现有在职职工人数15%(职工超过100人的达到8%),并按规定缴纳社会保险的,贷款额度可提高至不超过300万元,贷款期限最长不超过2年。

实际贷款额度由借款人根据实际需求和经营状况与担保公司协商确定。

降低申请门槛

50万元以下的创业担保贷款,原则上免除反担保措施。

调整担保范围

由市级受托担保机构实际运营的北京市创业担保贷款担保基金,专项用于向申请50万元以上创业担保贷款的借款人提供担保服务和向区级受托担保机构提供分保服务。

由区级受托担保机构实际运营的北京市创业担保贷款担保基金,专项用于向申请50万元以下(含50万元)创业担保贷款的借款人提供担保服务。

职业技能提升培训

北京市大力推行终身职业技能培训制度,按照培训信息公开化、培训项目目录化、培训评价即时化、培训资源集成化、资金使用有效化的工作思路,持续开展职业技能提升行动。力争到2021年底,北京市技能劳动者占就业人员总量的比例达到30%,高技能人才占技能劳动者的比例达到33%。

职工岗前培训补贴力度

对于企业新招用人员岗前培训计划

在员工入职12个月内,培训时间不低于40课时的,按每人500元的标准给予企业补贴。

新型学徒培养计划

对于实施1至3年培养计划的新型学徒,根据产业急需程度、职业类型、培养等级以及实施效果,按照每人每年5000元8000元的标准给予企业补贴。

实施高危行业企业从业人员安全技能提升行动计划

2019年1月1日以后新取得特种作业操作证和特种设备作业人员证,且在本市缴纳失业保险1年以上的企业职工,按照每人1000元的标准给予个人补贴。

企业职工岗位技能提升培训

岗位培训提升计划

对于2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书,且在本市缴纳失业保险1年以上的企业职工,分别按照1000元1500元2000元2500元3000元的标准给予个人技能提升补贴。

经认定的困难企业开展国家职业资格培训或职业技能等级培训的,再按照上述标准的50%给予企业补贴;

困难企业开展企业职工非等级技能培训且培训时间不少于20课时的,按照每人500元的标准给予企业补贴。

高技能人才培养计划

支持企业组织高技能人才参加技术革新、工艺改造等研修培训项目,按照每人5000元的标准,每年给予每家列入研修培训项目的企业不超过30万元的研修补助。

重点产业人才培养计划

围绕首都十大高精尖产业以及金融科技、文创等重点产业,将技能提升培训纳入产业服务包,以需求为导向,开发培训项目。

对于高精尖产业企业和金融科技企业组织职工开展技能提升培训且经考核合格的,按照每人不超过2万元的标准,给予企业补贴;

对于参加培训且培训后在本市相关企业就业3个月以上的,按照不超过上述标准的50%给予个人奖励补贴。

支持企业扩大培训规模

支持各类企业特别是规模以上企业或者吸纳就业人数较多的企业设立职工培训中心,面向社会开展职业技能培训,承接补贴性培训项目。

支持技能人才实训基地组织开展职工技能提升培训,并按照每人不超过4000元的标准给予实训基地补贴。

“以训兴业”申领补贴

职业技能培训计划

为加强新职业人才培养,鼓励已就业的职工参与线上线下职业技能提升培训。

单位和职工范围

2021年,北京市参加社会保险的企业、个体工商户和⺠办非企业单位组织职工参加技能提升培训的,可申请以训兴业培训补贴。

职工范围包括与单位建立劳动关系并在本市缴纳社会保险的职工和劳务派遣人员。

培训方式

1. 点播培训

2. 自有课录播培训

3. 线下培训

须使用北京市职业技能提升行动管理平台(网址:www.bjjnts.cn)或微信小程序端京训钉注册登录,可自主选择点播培训、自有课录播培训或线下培训。

培训内容

围绕岗位技能提升、技能竞赛培训、健康防疫、通用职业素质、职业指导、工伤预防、安全生产等方面,编制线上或线下自有课程和考题。

补贴标准(给予单位补贴)

每名参培职工培训时⻓累计不低于40课时(每课时为45分钟),且考核合格的,考核成绩达60分为合格(满分100分),颁发培训合格电子证书,可多次考核,取最高分为最终考核成绩。

参加点播培训,学习不收费课程和付费课程分别按照每人每课时10元25元的标准给予单位补贴;参加自有课录播或线下培训,按照每人每课时25元的标准给予单位补贴。

学习40至60课时(不含60)按照40课时计算;

60至80课时(不含80)按照60课时计算;

80课时(含)以上按照80课时计算。

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